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Una delegación de periodistas y representantes de The Korea Economic Daily nos visita para conocer en profundidad nuestra labor sindical

La sede confederal de USO en Madrid ha recibido a una delegación de 20 personas procedente de la República de Corea, integrada por periodistas y representantes vinculados a The Korea Economic Daily, uno de los principales medios económicos del país asiático. La visita se enmarca en un programa de estudio sobre las relaciones laborales, el diálogo social y el papel de las organizaciones sindicales en España.

La reunión contó con la participación de Jairo Gonzalo, secretario de Internacional y Cooperación, y Marisa Madrid, secretaria de Comunicación e Igualdad, quienes presentaron la realidad sindical española y el papel que desempeña USO como tercera fuerza sindical del país y sindicato independiente de referencia.

Durante el encuentro, la delegación coreana tuvo la oportunidad de conocer la historia de USO, el significado de sus símbolos, su estructura territorial y federal, así como los principios que han guiado a la organización desde su fundación.

Uno de los aspectos que más interés despertó entre los asistentes fue el carácter independiente de USO, tanto desde el punto de vista político como sindical, una seña de identidad que permite a la organización desarrollar su acción sindical con plena autonomía y priorizando en todo momento los intereses de las personas trabajadoras.

Asimismo, se presentó la Caja de Resistencia y Solidaridad, una herramienta única dentro del sindicalismo español que permite apoyar económicamente a la afiliación en conflictos laborales y que constituye una muestra tangible del compromiso solidario de la organización.

Libertad sindical, representación y diálogo social

El encuentro con la delegación de The Korea Economic Daily ha permitido analizar el sistema español de representación de los trabajadores; el proceso de elección de representantes sindicales y los distintos niveles del diálogo social existentes en España, desde la negociación colectiva en empresas y sectores hasta los espacios institucionales.

Gonzalo expuso también las limitaciones que la actual legislación sindical española impone a organizaciones como USO a través de la figura de los denominados “sindicatos más representativos”, una situación que genera desigualdades en el acceso a determinados ámbitos de negociación y participación institucional.

En este sentido, recordó que USO ha denunciado ante la OIT aquellos aspectos de la normativa española que considera contrarios a los principios de libertad sindical recogidos en los convenios internacionales ratificados por España, especialmente en lo relativo a la exclusión de otras organizaciones sindicales de espacios de negociación colectiva y a las dificultades existentes para promover elecciones sindicales en algunas empresas. A pesar de estos obstáculos, USO continúa creciendo tanto en afiliación como en representación, consolidando su presencia en sectores estratégicos y manteniendo unas perspectivas muy positivas de desarrollo para los próximos años.

Igualdad: avances y desafíos pendientes

La igualdad entre mujeres y hombres ocupó igualmente un espacio destacado durante la visita de los miembros de Korea Economic Daily. La secretaria de Comunicación e Igualdad, Marisa Madrid, explicó las particularidades de la legislación española en esta materia, que sitúan a España entre los países más avanzados de Europa en el reconocimiento de derechos y en la promoción de políticas de igualdad en el ámbito laboral. No obstante, Madrid recordó que aún persisten importantes desafíos, como la eliminación de la brecha salarial, la superación del denominado techo de cristal o la mejora de la presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad.

La secretaria confederal destacó además el importante trabajo que desarrolla USO en la negociación y seguimiento de los planes de igualdad en empresas y sectores, una herramienta fundamental para avanzar hacia entornos laborales más justos, inclusivos e igualitarios.

La visita concluyó con un enriquecedor intercambio de experiencias sobre las similitudes y diferencias entre los modelos sindicales español y coreano, reforzando los lazos de cooperación internacional y permitiendo dar a conocer la labor que desarrolla USO en defensa de los derechos laborales, la libertad sindical y la justicia social.